Profil

LATAR BELAKANG

MA.Mu’allimin NW Pancor sebagai institusi pendidikan non formal yang setiap tahunnya selalu mencetak santri yang berkompetensi tinggi dan kompetitif. Sesuai dengan visi yaitu ”Menuju Peserta Didik yang Berakhlaq Terpuji, Berprestasi, Berwawasan Sains dan Teknologi ”.Sedangkan Gerakan Pramuka yang ada di MA.Mu’allimin NW Pancor  merupakan pendidikan generasi muda yang diterapkan oleh Gerakan Pramuka dapat diterima oleh pemerintah dan masyarakat dalam berbagai usia.

Selain itu banyaknya santri MA.Muallimin NW Pancor yang dulunya aktif dibangku sekolah dasar maupun sekolah menengah pertama, dan ingin melanjutkan kiprahnya di Gerakan Pramuka yang berada di MA.Mu’allimin NW Pancor  dengan tujuan kelak akan menjadi seorang santri yang bisa jadi pemimpin sesuai dengan tujuan Pramuka Ambalan Hamzanwadi yaitu: Menjadi Pramuka Santri yang Aktif, Disiplin, Tangunggung jawab, Terampil, dan Intelek.

Dalam menghadapi persoalan tersebut, maka organisasi Gerakan Pramuka yang ada di MA.Mu’allimin NW Pancor  merupakan  Kegiatan Ekstakurikuler yang dituntut untuk menyusun dan menerapkan paradigma pemuda yang tercantum di dalam AD/ART Gerakan Pramuka Penegak dan Pandega serta ketentuan lain yang terkait. Bidang operasional yang terkait dengan program kerja merupakan aplikasi dan pengembangan organisasi Gerakan Pramuka Gugusdepan dalam mencapai tujuan yang akan dicapai.

TUJUAN GERAKAN PRAMUKA MA.MUALLIMIN NW PANCOR

Tujuan dari Pramuka Ambalan Hamzanwadi Gugusdepan Lombok Timur 13.111 Pangkalan MA.Muallimin NW Pancor adalah tercapainya insan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, menguasai ilmu pengetahuan dan tekhnologi yang berdedikasi tinggi dan menjadi anggota Pramuka yang SAKTI (Santri Aktif, Kreatif, Trampil dan Intelek)

SIKAP DASAR ORGANISASI

            Sikap dasar organisasi Pramuka Ambalan Hamzanwadi Gugusdepan Lombok Timur 13.111 Pangkalan MA.Muallimin NW Pancor dalam melaksanakan program kerjanya adalah :

1.      Tetap mempertahankan tegaknya persatuan dan kesatuan serta persaudaraan sesama anggota Pramuka dan ekstrakurikuler lainnya yang berada di dalam Sekolah. Memperjuangkan Aspirasi anggota Pramuka Ambalan Hamzanwadi.

2.      Serta menumbuh kembangkan semangat kerja produktif demi suksesnya Gerakan Pramuka yang sangat berpengaruh dalam pencapaian tujuan Pramuka Ambalan Hamzanwadi Gugusdepan Lombok Timur 13.111 Pangkalan MA.Muallimin NW Pancor.

SASARAN DAN PROGRAM KERJA

1. Sasaran

Tercapainya tujuan organisasi maka dilakukan melalui pelaksanaan program kerja secara sungguh-sungguh untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan, baik sasaran yang internal dan sasaran eksternal.

1.      Sasaran Program Kerja di Bidang Organisasi

a.       Mantapnya Pramuka Ambalan sebagai salah satu unsur civitas akademika yang berorientasi pada perluasan dan pengembangan wawasan dan keterampilan dalam bidang teknik Kepramukaan bagi anggota Pramuka Ambalan Hamzanwadi Gugusdepan Lombok Timur 13.111 Pangkalan MA.Muallimin NW Pancor. Semakin mantapnya Pramuka Ambalan Hamzanwadi yang mandiri dalam menjalankan aktivitas di dalam Sekolah maupun diluar sekolah

b.      Meningkatkan peran aktif anggota Pramuka terhadap Dewan Ambalan dan AD/ART Gerakan Pramuka

c.       Ikut berperan aktif dalam meningkatkan program kerja dan kegiatan di sekolah secara khusus dan YPH PPD NW Pancor secara umum

d.      Meningkatkan peran dan fungsi anggota Pramuka sebagai aplikasi dan sebagai perwujudan anggota Pramuka yang mempunyai dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap organisasinya di MA.Muallimin NW Pancor secara khusus dan Satuan Komunitas Hamzanwadi secara umum

2.      Sasaran Program Kerja Bidang Organisasi

Mempersiapkan anggota Pramuka yang mampu mandiri dan berdedikasi tinggi serta peduli terhadap lingkungan sebagai aplikasi dari Dasa Dharma Pramuka dan Visi-Misi Madrasah

Membaktikan dirinya kepada masyarakat, Agama, dan Negara sesuai dengan Tri Satya (Janji Pramuka)

3.      Sasaran Program Kerja Tekpram

a.       Meningkatkan kemampuan menejement kepemimpinan bagi anggota Pramuka Ambalan Hamzanwadi guna untuk kemajuan organisasi Pramuka khususnya di MA.Muallimin NW Pancor, hal ini dapat direalisasikan melalui kegiatan-kegiatan kepemimpinan, antara lain :

b.      Pengembangan Bakat dan Minat

Pengembangan bakat dan minat anggota Pramuka Ambalan Hamzanwadi Gugusdepan Lombok Timur 13.111 Pangkalan MA.Muallimin NW Pancor.melalui kegiatan Satuan Karya Pramuka (SAKA) yang ada di instansi pemerintah dan kegiatan lain yang mempunyai pengaruh positif terhadap pengembangan jiwa anggota Pramuka Ambalan Hamzanwadi Gugusdepan Lombok Timur 13.111 Pangkalan MA.Muallimin NW Pancor.

Pembinaan Gugusdepan dan Kesejahteraan anggota meliputi :

1)      Melengkapi administrasi Gugusdepan Ambalan Hamzanwadi meliputi struktur pengurus, buku induk dan pengadaan KTA (Kartu Tanda Anggota).

2)      Menempatkan anggota Pramuka yang telah memenuhi syarat menjadi pembantu pembina Pramuka di Gugusdepan yang masih membutuhkan pembantu Pembina Pramuka.

3)      Mangadakan Kemah Bakti Masyarakat di sekitar lingkungan YPH PPD NW Pancor

4)      Menyalurkan bantuan kepada masyarakat yang membutuhkan melalui kegiatan Pramuka Peduli (Kemah Madani)

5)      Mengadakan kegiatan bakti sosial baik di masyarakat maupun disekolah